年齢関係なく大きな仕事を手がけ最短で成長したい人、指名で仕事ができる「実力」と「ブランド力」を身に付けたい人、若くして役員を目指したい人…
そんな人にとって最高の舞台がここにはあります。
Job List
- 広告アドバイザー
- 事務、経理
- マネージャー候補
Member
M.Iさん（広告アドバイザー）
座右の銘：継続は力なり
先輩社員からのメッセージ
私は全くの未経験で入社し、入社当初は自分がしっかり仕事をこなせるか正直不安でした。ですが先輩方や同期のお陰で毎日いろんな事を吸収することができています。
私もまだ日々試行錯誤しながら勉強中なので、一緒に学んでいける方とお仕事ができたら嬉しいです！
T.Sさん（広告アドバイザー）
座右の銘：楽しいから笑うのではない、笑うから楽しいのだ
先輩社員からのメッセージ：
僕はとにかく毎日楽しいですね。入社してからは、「評価される環境ってだけでこんなに高いモチベーションをもって働けるんだ」って感動しました。
これからももっと上を目指したいと思います！
N.O（広告アドバイザー リーダー）
座右の銘：努力は必ず報われる
先輩社員からのメッセージ
常に前進し続けようっていう意識を持つようにしてます。この会社では成果を出すほど皆が幸福になるので、「ゴール」とか、「目標」とか、そういう満足しちゃう要因はなるべく省いてますね。
平凡的な人生より、刺激的な人生を求める方はぴったりだと思います！
H.Aさん（事務、経理兼任）
座右の銘：天才とは努力する凡才のことである
先輩社員からのメッセージ：
私の現在の部署に限らず、会社全体として優しい先輩が多いと思います。
みんな面倒見が良く、困ったことがあれば全員で解決していく社風なので、仕事面でもプライベート面でも先輩後輩関係なく仲が良いですね。
H.Kさん（現マネージャー）
座右の銘：不言実行
先輩社員からのメッセージ
どこで働くかではなく、誰と働くか。私はこれが仕事する上で重要だと感じました。
私たちの仕事は他部署とも連携をとりながらチームの皆が意見を出して一つのものを創り出すので、他の会社にはない一体感があり、だからこそ深い絆があると思っています。
なので私にとってチームの皆はいろんな壁を共に乗り越えてきた戦友です。
これからも皆が働きやすい会社で在れるように私も取り組んでいきますので、あなたの力を貸して下さい！
Statistics
In-house system
評価制度
社員それぞれの個性を把握することで、適材適所の人員配置を実現するだけでなく、個々のキャリアアップにも繋がります。また、公正に行うための評価制度を策定しており、評価は営業実績やスキルだけの評価ではなく、日々の業務に対する取り組み姿勢の観点で行います。そのため、実績給に加え年間の昇給についても高めに設定しています。
リモートワーク制度
効率よく業務に臨んでもらうためにリモートワークを推奨しています。1日のスケジュールは各自で裁量をもって決めている為、「今週はデスクワークやオンラインでの商談が多いからリモートワークにしよう」「明日の打ち合わせは対面で行いたいから出社日にしよう」というように選択が可能です。各種研修についてもリモートで自宅から受講できます。
フレックスタイム制度
社員ひとりひとりがより働きやすい環境を実現するために導入しました。これにより「通勤ラッシュを避けたい」「子どもの送迎に間に合わせたい」といった声にも対応することが可能となるだけでなく、業務効率アップに繋がっています。
研修制度
社員のスキルに合わせた様々な研修を行います。ビジネスマナーやPCスキルを学ぶ新人研修やスキルアップ研修、マネジメント研修などを行うことで社員全員が安定してスキル向上するとともに、自身がイメージする目標に近づくためには何が必要なのかを明確にします。
etc…
常に社員皆がワクワクしながら働けるように、この他にも随時新しい制度を導入していきます！楽しみにしていてください！
詳細は各求人サイトにて掲載しております。
また、エントリーにつきましてはご応募者様の一括把握の為、各求人サイトからお申込みをお願い致します。